SÜDWERK auf Wachstumskurs

Hidden Champion treibt Energiewende in Bayern mit personeller Verstärkung und neuen Beteiligungsangeboten voran

SÜDWERK-Geschäftsführer Manuel Zeller Bosse (2. v. r.) freut sich über die personelle Verstärkung durch Daniela Fischer (2. v. l.) als neue Personalleiterin und Prokuristin, Sabrina Heinz (rechts) als Referentin der Geschäftsleitung und Dr. Alexander Hecker (links) als Leiter der Abteilung Naturschutz und Umweltplanung.

Stetig steigende Mitarbeiterzahlen, über 400 MWp installierte Photovoltaik-Leistung und neue Beteiligungsangebote für eigens betriebene Bürgersolarparks bayernweit – die oberfränkische SÜDWERK-Gruppe befindet sich auf Wachstumskurs und plant, diesen konsequent weiterzuverfolgen. Wie Manuel-Zeller Bosse, Inhaber und Geschäftsführer des mittelständischen Unternehmens mit Sitz in Burgkunstadt, berichtet, seien derzeit rund 40 Freiflächen-Photovoltaikanlagen in Betrieb, weitere 121 Projekte befänden sich in der Planung, darunter auch Cluster mitsamt Umspannwerken und Batterie-Großspeichern.

“Die Sicherstellung einer zukunftsfähigen, dezentralen Energieversorgung auf regionaler Ebene ist angesichts der Klimakrise eines der drängendsten Themen unserer Zeit. Gleichzeitig braucht es vor Ort auch immer die Akzeptanz der hierfür notwendigen Maßnahmen und Projekte. Dabei spielt die Einbindung der Bürger vor Ort ebenso eine Rolle wie die Berücksichtigung des Naturschutzes,” so Zeller Bosse weiter. Beides deckt SÜDWERK ab: Seit Anfang des Jahres bietet die Firma für insgesamt fünf Projekte in Bayern eine finanzielle Beteiligung in Form eines Crowdfundings an. Darüber hinaus wurde das Team im Bereich Naturschutz und Umweltplanung personell verstärkt.

Personelle Verstärkung auf operativer und strategischer Ebene

Wie bereits hier berichtet, leitet Dr. Alexander Hecker (39) seit März 2024 das neu geschaffene Umwelt-Ressort am Firmensitz in Burgkunstadt. Darüber hinaus erhält das Personalgewinnung und -entwicklung SÜDWERK noch mehr Gewicht: Mit Daniela Fischer (44) übernimmt eine erfahrene Führungskraft die Leitung der Personalabteilung und fungiert darüber hinaus als Prokuristin. “Wir sind in den vergangenen zwölf Monaten sehr schnell gewachsen und freuen uns, dass wir mit Daniela Fischer eine erfahrene HR-Expertin an Bord haben, die tatkräftig dazu beitragen wird, unseren Wachstumskurs voranzutreiben, unsere Mitarbeitenden weiterzuentwickeln und darüber hinaus neue Fachkräfte zu gewinnen”, betont Zeller Bosse.

Zudem hat der Firmeninhaber mit Sabrina Heinz (37) seit Juni 2024 eine erfahrene Referentin und damit weitere Verstärkung seiner Seite, die ihn sowohl in operativer und organisatorischer als auch in strategischer Hinsicht dabei unterstützt, die Unternehmensziele zu erreichen.

Nähere Informationen zur finanziellen Bürgerbeteiligung sind zu finden unter https://beteiligung.suedwerk.de .